為進一步推進蘇中藥業集團“四力”建設,激勵廣大青年基層管理人員及骨干員工立足崗位,牢固樹立勇于擔當、敢于創新,在工作中創新發展的思想觀念,持續增強全體員工的向心力與凝聚力,集團公司于6月28日隆重舉辦了“黨建引領,砥礪前行——傳承蘇中精神,勇擔履職使命”職能演講決賽,以此慶祝中國共產黨成立103周年。此次活動不僅彰顯了集團公司黨建工作的豐碩成果,更深刻弘揚了全體員工的責任擔當與奮斗精神。姜堰區總工會黨組書記、副主席王建寶,黨組成員、副主席顧建軍,羅塘街道黨工委組織委員俞勇,蘇中藥業集團黨委書記、董事長唐仁茂,黨委副書記、工會主席朱善意,副總經理何益民、祝紀文、馬繼梅,財務總監申愛斌等領導出席活動,集團公司各級管理人員和業務骨干百余人參加活動。
活動伊始,姜堰區總工會王書記向蘇中藥業集團頒發了“全國五一勞動獎狀”,這份榮譽是對蘇中藥業全體成員辛勤付出與非凡成就的至高褒獎。集團公司黨委副書記朱總代表全體員工,上臺接受了這份沉甸甸的榮譽。此殊榮不僅是對過去的肯定,更是對未來的期許,它激勵著每一位員工繼續秉承“愛崗敬業,爭創一流”的勞模精神,以更加飽滿的熱情和堅定的步伐,為企業的持續發展注入不竭動力。
在慶祝建黨103周年的特殊時刻,區委黨校孫校長受邀為全體黨員和員工帶來了一場生動的黨課,孫校長以《學史觀今,同奮進共成長 —用“黨史”照亮企業前行道路》為題,用簡潔的語言、生動的事例、清晰的邏輯,從“百年黨史的啟示”“新時代召喚新的企業精神”“新質生產力需要新型勞動者”三方面進行了講課,讓參會人員深入了解了百年黨史是一座寶藏,學習它,可以從中汲取前行的智慧和力量。我們應擔負起自己的責任,與時代共成長,與企業同發展,贏得現場熱烈掌聲。
為了在此次決賽中更好地展現各部門、子公司的風采,集團公司在4月份陸續開展了系列職能演講比賽活動,共計選拔了5位部門、子公司負責人及20位來自各系統的基層管理人員和業務骨干進行崗位職能演講。
首先,由五位來自不同部門和子公司的負責人進行崗位職能分享,他們圍繞“傳承蘇中精神,勇擔履職使命”這一主題,結合各自工作實際,進行了深刻而富有感染力的演講。從管理創新到技術研發,從市場開拓到服務優化,每一個案例都生動展現了蘇中藥業人如何在各自的崗位上發光發熱,用實際行動詮釋了“誠信、務實、傳承、創新”的企業核心價值觀,讓大家充分地感受到了思想火花的碰撞。
緊接著,20位來自集團公司各條戰線的演講者根據抽簽順序輪番上陣,他們或慷慨激昂,或娓娓道來,用各自獨特的視角和真摯的情感,分享了自己對崗位定位、職責使命的深刻理解和對未來發展的美好憧憬。這些演講不僅展現了蘇中藥業員工扎實的專業素養和積極向上的精神風貌,更激發了現場觀眾對于職業價值、企業使命的深刻思考。
經過精彩的比拼,最終來自蘇中藥業固體車間的顧茵獲得一等獎,蘇中藥業數智運營中心丁琳、蘇中醫藥市場戰略部李靜獲得二等獎,蘇中醫藥營銷運營部唐偉萍、蘇中藥業安全環保部陳玉、蘇中醫藥學術推廣三公司沙維獲得三等獎。
集團公司祝總表示,履職盡責是集團公司組織力建設的基礎,各級管理人員要把崗位職責壓實、落實,既要立足現在的管理要求,更要將目光瞄準未來,在管理中創新,順應復雜多變的市場變化。并提出三點建議:
一是部門職能、崗位職責的履行要基于集團公司戰略規劃和業務板塊,服務組織發展。二是在業務執行落地中要對業務的上下游、前后端有清晰的認知,把業務的上下游當作客戶來對待,不斷提升服務質量和輸出。三是在職能履行中要關注價值創造,要在業務發展、管理創新和服務創意,持續改進。
比賽有終點,思想無極限,蘇中藥業集團此次活動進一步凝聚了人心,鼓舞了士氣,為推動企業高質量發展注入了新的動力。未來,蘇中藥業集團將繼續堅持黨建引領,傳承和發揚蘇中精神,團結帶領全體員工不忘初心、牢記使命,履職盡責,為實現企業愿景和目標不懈奮斗。